Alors que 50 000 infirmières seraient au chômage en Iran malgré une pénurie de personnel soignant, Mohammad Sharifi Moghaddam, secrétaire général de la Maison des infirmières iraniennes, a déclaré : « Si nous ne réparons pas les infrastructures, embaucher revient à verser de l’eau dans une passoire. »
Sharifi Moghaddam a déclaré au journal affilié à l’État Shargh que les infirmières émigrent actuellement, quittent leur emploi ou se reconvertissent dans d’autres professions.
Selon ce responsable du travail, le ministère de la Santé reconnaît également que les nouvelles recrues quittent souvent le service au bout d’un mois ou deux en raison de faibles revenus.
Sharifi Moghaddam a également critiqué la gestion des soins de santé, déclarant : « Tout le monde dit qu’il n’y a pas de budget. En fait, il y a un budget, mais malheureusement, il est dépensé ailleurs et pour d’autres groupes au sein du système de santé. »
Auparavant, Ahmad Nejatian, directeur de l’Organisation iranienne des infirmières, avait déclaré que « les normes et les indicateurs liés aux ressources humaines » dans le secteur de la santé étaient très faibles.
Dans une interview accordée à l’agence de presse officielle ISNA, Nejatian a averti que pour compenser la pénurie de personnel, « les infirmières sont obligées de faire des heures supplémentaires obligatoires », mais « leur rémunération ne correspond pas aux services fournis et à la pénibilité du travail ».
En août, l’aggravation des problèmes rencontrés par les infirmières a conduit à une grève nationale prolongée, au cours de laquelle des centaines d’infirmières et de personnel médical des hôpitaux publics ont organisé des manifestations et des grèves dans au moins 16 provinces d’Iran, soulignant leurs revendications pour des conditions de travail et économiques équitables. Ces actions se sont poursuivies en septembre.