Alors que l’année civile iranienne touche à sa fin (le 21 mars) et que le salaire minimum pour l’année à venir reste indéterminé, des rapports selon lesquels des cadres du gouvernement percevraient des salaires de plusieurs millions de tomans ont suscité de nombreuses critiques.
L’agence de presse officielle ILNA a rapporté : « Les travailleurs se demandent : quel niveau d’expertise, d’effort et de travail a permis à des cadres – dont beaucoup ont des diplômes universitaires sans rapport avec leur domaine – de recevoir des salaires dépassant les 800 millions à 1 milliard de rials et, plus récemment, plus de 2 milliards de rials (environ 2 105 dollars) ? »
Actuellement, le taux de change d’un dollar américain est d’environ 950 000 rials. Le salaire minimum pour un travailleur avec deux enfants est d’environ 116 dollars.
L’ILNA a mis en lumière la fuite d’un bulletin de salaire d’un directeur principal des ressources humaines d’une entreprise publique, s’élevant à 2,47 milliards de rials (environ 2 600 dollars). Le rapport a noté qu’une partie des actions de l’entreprise sont liées à un fonds de pension, et cette révélation a déclenché une vague d’indignation publique.
Citant un militant syndicaliste d’une entreprise pétrochimique d’Asaluyeh, ILNA a rapporté : « Nous n’avons aucun employé sous contrat direct qui perçoive moins de 800 millions de rials (environ 843 dollars) de salaire. »
Majid Rahmati, membre du conseil d’administration du Centre de coordination des conseils islamiques du travail du régime à Téhéran, a également réagi à cette question, en déclarant : « Le plafond salarial légal pour les paiements gouvernementaux n’a-t-il pas été fixé à 700 millions de rials par le Parlement ? » Rahmati a ajouté que les salaires dépassant ce montant sont payés sur les fonds publics. Ces salaires de plusieurs millions de rials sont distribués malgré la loi stipulant que le salaire net, y compris les avantages fixes et variables et tout autre paiement de toute source ou sous quelque titre que ce soit, ne doit pas dépasser 700 millions de rials (environ 737 dollars) cette année.
Le salaire minimum des travailleurs pour l’année à venir n’a pas encore été déterminé, et ce retard a suscité des inquiétudes parmi les travailleurs. Les critiques estiment que le gouvernement et les employeurs reportent délibérément la décision à la dernière minute pour éviter d’augmenter les salaires au niveau nécessaire pour renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs.
À cet égard, le journal du régime Etemad a écrit le 1er mars qu’à moins de 20 jours de la fin de l’année, il n’y a toujours pas de nouvelles claires sur la manière dont les salaires des travailleurs seront déterminés pour l’année prochaine. Dans sa dernière déclaration, le ministre des coopératives, du travail et de la protection sociale a promis que les salaires des travailleurs seraient finalisés dans les deux prochaines semaines.
Etemad a souligné qu’il n’était pas clair sur quelle base le panier de vie pour l’année prochaine serait déterminé et a remis en question la justification des « retards » prolongés dans la fixation des salaires et des avantages sociaux des travailleurs, en particulier lorsque ces derniers gagnent déjà bien en dessous du seuil de pauvreté absolue.

