Les travailleurs iraniens n’ont plus de quoi se nourrir face à l’aggravation de la pauvreté et de la misère

Alors que les conditions de vie des ménages ouvriers se détériorent et que les salaires stagnent largement par rapport au coût de la vie, un inspecteur du Conseil suprême des conseils du travail islamiques, organe du régime iranien, a déclaré qu’avec cette inflation galopante et la flambée des prix, les travailleurs n’ont plus de quoi se nourrir.

Habib Sadeghzadeh Tabrizi a déclaré à l’agence de presse officielle ILNA, le dimanche 21 décembre : « Un gramme d’or équivaut à environ un mois de salaire minimum », soulignant ainsi le fossé immense entre les salaires approuvés par le Conseil suprême du travail et le coût réel de la vie.

Actuellement, le salaire de base des travailleurs couverts par la loi du travail avoisine les 110 millions de rials (environ 85 dollars) par mois. Ce montant, avantages compris, atteint environ 150 millions de rials (environ 115 dollars) par mois. En revanche, certains syndicats proches du gouvernement ont indiqué que le panier de biens et services mensuels destiné à couvrir le coût de la vie a atteint 580 millions de rials (environ 654 dollars).

Auparavant, le Syndicat des travailleurs de la canne à sucre de Haft-Tappeh, le Comité de coordination pour la création d’organisations syndicales, les retraités du Khuzestan et le groupe des retraités du Huitième Azar avaient souligné, dans une déclaration commune, que le salaire minimum pour l’année à venir devrait s’élever à 600 millions de rials (environ 462 dollars).

Ces organisations syndicales et de retraités indépendantes avaient plaidé, en 2024, pour la fixation d’un salaire minimum compris entre 400 et 450 millions de rials (environ 308 à 346 dollars) pour l’année en cours.

Se référant à l’article 41 de la loi du travail, adoptée en 1990, Sadeghzadeh Tabrizi a déclaré que cet article, censé indexer les salaires sur l’inflation et le coût de la vie, est aujourd’hui devenu inopérant.

Les deux alinéas de l’article 41 de la loi du travail stipulent que le salaire minimum doit être fixé en fonction du taux d’inflation et du coût de la vie d’un ménage ouvrier. Or, au fil des ans, les membres du Conseil supérieur du travail ont ignoré le second alinéa et fixé le salaire de l’année suivante à un niveau inférieur même au coût de la vie de cette même année.

Les militants syndicaux et les organisations syndicales indépendantes ont qualifié cette pratique de politique de « sous-estimation des salaires ».

Sadeghzadeh Tabrizi a ajouté, lors de son entretien avec l’agence ILNA, que le Conseil supérieur du travail fixe les salaires en fin d’année, mais que ces derniers perdent de leur valeur avant même d’être versés sur les comptes des travailleurs.

Il a ajouté que le salaire pour 2025 avait été fixé sur la base d’un taux de change du dollar de 850 000 rials, alors qu’à présent, à seulement trois mois de la fin de l’année (le Nouvel An iranien commence le 21 mars 2026), le dollar a atteint un taux de 1,31 million de rials.

Sadeghzadeh Tabrizi a souligné que le décalage flagrant entre les décisions officielles et les réalités économiques a plongé les travailleurs dans une situation où ils ne peuvent plus planifier leur quotidien.

À ce sujet, Majid Rahmati, membre du conseil d’administration de l’Association du Conseil islamique du travail de la province de Téhéran, a déclaré à l’agence ILNA le vendredi 19 décembre : « Selon un rapport du ministère des Coopératives, du Travail et des Affaires sociales que j’ai consulté à Azar, la consommation calorique des ménages a diminué d’environ 30 % par rapport à il y a dix ans. »

Soulignant que la baisse de la consommation de produits laitiers et d’aliments de base entraîne des conséquences sociales et de graves répercussions sur la santé, il a déclaré : « Lorsqu’une famille ne peut pas fournir un panier alimentaire adéquat, en particulier à son enfant ou à son nourrisson, le terrain est propice à la maladie et à la malnutrition.»

Toujours selon l’agence ILNA, Sadeghzadeh Tabrizi a évoqué, entre autres, le paiement des impôts par les travailleurs et a insisté : « Les travailleurs dont le salaire ne couvre même pas les dépenses essentielles ne devraient pas subir une pression fiscale supplémentaire.»

Auparavant, Somayeh Golpour, présidente de la Fédération suprême des syndicats de travailleurs, avait suggéré au site web Eghtesadnews, le vendredi 19 décembre, que, l’inflation prévue pour 2026 n’étant pas prise en compte dans le calcul du coût de la vie, « l’équivalent d’un gramme et demi d’or par mois, de Farvardin à Esfand, devrait servir de base au salaire minimum.»

Elle a ajouté que cette mesure devrait « également concerner les travailleurs indépendants, les salariés au salaire minimum et les retraités concernés. »

Golpour a également indiqué qu’une autre proposition vise à mettre en œuvre les obligations constitutionnelles, à savoir le logement, les soins de santé gratuits et complets, l’éducation gratuite et les transports gratuits.

Selon elle, il s’agit de dispositions « inscrites au cœur de la Constitution depuis des années, et les groupes défavorisés, les ménages les plus modestes, les travailleurs et les retraités ont souffert de leur non-application ».

Golpour a souligné lors de cet entretien que 80 % du salaire des travailleurs est consacré au logement.

Alors que les critiques se multiplient concernant les conditions de vie des travailleurs et autres salariés, le gouvernement du président iranien Massoud Pezeshkian cherche, par le biais du Parlement, à modifier l’article 41 de la loi du travail afin de supprimer le critère du « coût de la vie » du calcul du salaire minimum et de limiter les augmentations salariales au seul taux d’inflation officiel.

Ahmad Meydari, ministre des Coopératives, du Travail et des Affaires sociales, a déclaré mercredi 17 décembre, au sujet du projet gouvernemental d’augmenter les salaires des travailleurs l’année suivante : « Une loi est actuellement examinée au Parlement, selon laquelle les augmentations de salaire doivent au moins suivre l’inflation, ce dont nous tenons également compte. Après examen de tous ces éléments, la marche à suivre avec les travailleurs et les employeurs sera clarifiée.»

De cette manière, le gouvernement Pezeshkian cherche à supprimer le second critère – à savoir le « coût de la vie courante » – du calcul des salaires.

La publication de ces propos a suscité des critiques de la part des utilisateurs des groupes Telegram de travailleurs, l’un d’eux qualifiant la mesure proposée par le ministre du Travail de « décision prise contre le peuple ».