Ali Jafarian, vice-ministre de la Santé du régime iranien, a annoncé que plus de 80 % des places dans les programmes de médecine d’urgence et un tiers des postes d’anesthésiologie dans les universités iraniennes restent vacants et sans candidature.
Le dimanche 5 octobre, il a expliqué à l’agence de presse officielle ISNA qu’au cours des trois dernières années, suite à une décision du ministère de la Santé, les places dans les spécialités devaient augmenter de 12 % par an. « Nous avons mis en œuvre cette augmentation », a-t-il déclaré, « mais comme ces spécialités ont peu de candidatures, le nombre de places vacantes continue d’augmenter. »
Selon Jafarian, en 2024, environ 1 600 postes d’internat dans les universités iraniennes restaient vacants. Dans le domaine clé de l’anesthésiologie, environ 440 postes sont disponibles, mais seuls 110 internes ont été acceptés, laissant 130 places sans étudiants.
Le vice-ministre a ajouté qu’en médecine d’urgence, 400 postes étaient disponibles, mais que seuls 38 étudiants avaient été admis. Il a indiqué que la situation était similaire dans d’autres domaines, tels que les maladies infectieuses, la médecine interne et l’obstétrique-gynécologie.
Il a souligné que « si nous voulons avoir des spécialistes dans différentes villes, nous devons réformer le processus d’admission des étudiants dans les universités ».
Inquiétudes concernant la pénurie de médecins en Iran
Ces dernières années, la pénurie de médecins spécialistes en Iran a été maintes fois évoquée dans les déclarations des responsables et les analyses des experts, suscitant des inquiétudes quant à l’avenir du système de santé du pays.
Le site web d’État Nournews a rapporté le 18 septembre, citant des statistiques officielles de l’Organisation du Conseil médical iranien, qu’environ 29 % des médecins généralistes agréés en Iran n’exercent pas la médecine.
En juillet 2025, Abbas-Ali Reyeskarmi, président de l’Université des sciences médicales de Téhéran, a annoncé une baisse du nombre de candidatures pour six filières spécialisées et sous-spécialisées de l’université, affirmant que « le manque de candidats dans ces disciplines fondamentales représente un défi pour le système de santé iranien ».
Nournews a également cité la « centralisation », les « inégalités géographiques » et la « répartition inéquitable des médecins spécialistes » comme d’autres défis majeurs du système de santé iranien. S’appuyant sur des données officielles, le site a ajouté qu’une part importante (42 %) des spécialistes est concentrée dans cinq grandes villes, et que, dans certaines spécialités, jusqu’à 60 % des médecins exercent uniquement à Téhéran.
Le site web a également qualifié d’alarmante la migration croissante des généralistes et des spécialistes vers les pays d’Europe et d’Amérique du Nord, écrivant que « les difficultés économiques, la lourde charge de travail, l’insécurité de l’emploi et l’incertitude quant à l’avenir professionnel » ont incité les jeunes médecins, en particulier, à se détourner de la pratique de disciplines essentielles dans le pays.
Le 15 septembre, Shahin Akhoundzadeh, vice-ministre de la Recherche et de la Technologie au ministère de la Santé du régime, a qualifié la méritocratie de facteur essentiel pour retenir les talents et a révélé que « la plupart des 100 meilleurs candidats aux examens d’entrée à l’université en sciences médicales émigrent faute de conditions d’emploi adéquates dans le pays ».
Augmentation des suicides parmi les professionnels de santé
En mai 2024, Iraj Khosronia, président de la Société iranienne des spécialistes en médecine interne, a alerté les autorités sanitaires sur les conséquences de la création de difficultés pour le personnel de santé.
Il a cité les suicides répétés et la migration de médecins et d’infirmières comme conséquences de la pression exercée sur la communauté médicale.
Khosronia a déclaré que la communauté médicale se trouvait dans un état de « détresse et de troubles particuliers », ajoutant que les responsables gouvernementaux et les parlementaires « ont non seulement oublié le rôle de ce groupe, mais ont également constamment contraint les professionnels de santé par une législation contraignante, les forçant soit à quitter le secteur médical, soit à émigrer ».