Fortement enracinée dans la culture et les politiques misogynes du régime iranien, l’une des plus grandes crises que le régime a infligées à la société iranienne est les mauvaises conditions de vie et de travail des femmes. De nombreuses femmes chefs de famille ont du mal à subvenir aux besoins de leur famille en raison du manque d’opportunités d’emploi.
Cela a créé de nombreuses crises sociales dangereuses. Selon les statistiques officielles du régime, au cours de la dernière décennie, le nombre de femmes chefs de famille a augmenté de 58 % par rapport au nombre d’hommes.
Actuellement, la population de femmes chefs de famille dépasse les 3 millions à travers l’Iran, dont environ 7 millions sont à leur charge. A cause du chômage, ou du manque d’emplois adaptés, ces femmes peinent désespérément à s’en sortir.
Certaines de ces familles, qui sont soutenues par la « soi-disant » fondation Khomeiny Relief du régime, vivent avec de faibles pensions, qui sont en dessous du « seuil de pauvreté absolue ». Selon les experts du régime et les médias publics, ces familles vivent en dessous du « seuil de pauvreté de la mort ».
Tous les problèmes qui ont frappé ces femmes et leurs familles sont dus au faible taux de participation économique des femmes, qui diminue chaque année. De nombreuses femmes sont obligées de se tourner vers de «faux» emplois, comme le colportage dans les rues.
Le Centre statistique du régime a signalé que le taux de chômage des femmes titulaires d’un diplôme d’associé et d’une maîtrise est plus de deux fois supérieur à celui des hommes, et pour les titulaires d’un doctorat, ce chiffre est dans certains cas trois fois, voire plus.
Cependant, comme c’est le cas pour de nombreuses statistiques du régime, ces chiffres ont été délibérément revus à la baisse. Le 9 avril, le média d’État Farhikhtegan a rédigé une analyse de l’état de divers indicateurs de l’emploi des femmes, concluant qu’environ 71 % des femmes diplômées du pays sont au chômage.
Les experts du régime ont précédemment indiqué que la plupart des contrats de travail résiliés en Iran appartiennent à des femmes et qu’elles sont confrontées à des menaces de licenciement et de chômage plus importantes que les hommes. En d’autres termes, le chômage est le principal problème pour plus de 90 % des femmes iraniennes.
D’autre part, le nombre de femmes employées en Iran est passé de 18,2 % en 2018 à 17,8 % en 2019, avant de chuter à 15,7 % en 2020.
Auparavant, en mai 2021, la Chambre de commerce de Téhéran avait réalisé un rapport examinant les indicateurs de la population active des hommes et des femmes dans la province de Téhéran au troisième trimestre 2020. Selon le rapport, le taux de chômage des femmes âgées de 15 à 24 ans dans la province de Téhéran était de plus de 45 %, un chiffre inquiétant pour la population féminine du pays.
Les ruptures de contrat et le chômage chronique des femmes se sont considérablement intensifiés depuis l’épidémie de coronavirus qui est devenue la principale excuse des employeurs pour retirer les femmes du lieu de travail.
Depuis l’épidémie de coronavirus en Iran, la population de femmes employées a chuté de 830 000. Une chute aussi dramatique n’avait pas été vue dans le pays depuis 2005.
Un examen des statistiques par le ministère des Affaires sociales du régime montre également que la sécurité de l’emploi des femmes est plus vulnérable que celle des hommes.